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人才招聘

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人才是企業的核心競爭力,尊重人才,愛護人才,合理開發人才

人才理念
人才理念:

不拘一格,人盡其才,德才兼備,績效為先

招聘崗位

  • 職位名稱
  • 職位類別
  • 工作地區
  • 招聘人數
  • 詳細情況
  • 區域銷售經理
  • 業務類
  • 江蘇
  • 不限
  • 工作職責:

    1、根據公司年度銷售策略和銷售目標,參與制定分解所轄區域內銷售目標、并進行落實、跟蹤與評估,確保年度銷售目標的達成; 

    2、負責所轄區域內渠道和行業目標終端客戶的拓展、運營等工作,協助經銷商開拓市場和客情關系維護; 

    3、負責收集分析行業市場動態,終端客戶需求,競爭對手渠道策略、商務政策等市場信息; 4、負責銷售回款的監控與執行,確保完成銷售回款目標; 

    5、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理等工作。 


    任職要求: 

    1、大專及以上學歷,年齡24-35周歲,熱愛銷售工作,有較強的事業心、開拓精神和商務談判能力,能適應出差; 

    2、兩年及以上機械行業相關銷售經驗,有工業用品、傳動零部件等行業相關銷售經驗者尤佳。

    有意者,可直接投遞簡歷至該郵箱: peter.zhu@uls.cn 電話:86-512-5012-7053

    員工福利

    • 五險一金

    • 年度調薪

    • 生日關懷

    • 節日禮品

    • 健康體檢

    • 文化活動

    • 美味工作餐

    • 帶薪年休假

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